之前因治安问题被拘留，单位能辞退我吗？
绍兴柯桥离婚律师
2025-05-19
单位能否辞退需视情况而定。依据《劳动合同法》，若治安拘留构成严重违纪，单位可辞退；若无此情形且未追刑责，单位无故辞退则违法。严重后果为可能面临劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需依情况选择。若构成严重违纪，单位可按程序辞退；若不构成，应保留劳动关系，通过沟通或调解解决纠纷。选择时应考虑实际情况和法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退需谨慎。若治安拘留属严重违纪，按公司规定辞退并通知员工；若不构成，应与员工沟通，说明不辞退理由，或考虑调岗等安排，避免无故辞退引发法律纠纷。
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