不给工资算违法吗?

不给工资是违法的。劳动者付出劳动就应获得报酬，这是法定权利。《劳动法》保障了劳动者的报酬权。不支付工资违反了《劳动法》，可能导致劳动纠纷和仲裁。建议及时与用人单位沟通解决，避免不必要的法律麻烦。
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处理不给工资问题的常见方式有协商、投诉和仲裁。首先应与用人单位友好协商；若协商无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和效果，确保自身权益得到维护。
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不给工资违法。面对此情况，处理方式如下：1. 首先与用人单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求。2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察大队投诉，请求介入处理。3. 若投诉未能解决问题，准备相关材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。