8年工作期限没有签劳动合同怎样要求赔偿？
绍兴柯桥离婚律师
2025-04-22
您可以申请劳动仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》，企业未签劳动合同需支付二倍工资，长期未签可能导致权益受损，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.向劳动仲裁委员会提交申请书及证据；3.等待受理，参与调解或仲裁；4.如不服仲裁结果，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护权益。
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