工作超时了，怎么举报这家店？

您可以向劳动局举报。工作超时违反了《劳动法》规定的每天工作八小时制度，依据该法，超时工作属于违法行为，员工有权向劳动部门投诉，以维护自己的合法权益。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，身心健康受到影响。
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常见的处理方式包括收集加班证据、向劳动局提交举报材料、配合调查等。您应首先收集好加班的相关证据，如加班记录、工时表等，然后向当地劳动局提交详细的举报材料，并积极配合劳动部门的调查，以便有效维权。
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举报工作超时，您应：1.准备证据：收集好所有与工作超时相关的证据，包括但不限于工时记录、工资单、加班通知等。2.提交举报：携带收集到的证据，前往当地劳动局进行举报，详细说明情况。3.配合调查：在举报后，积极配合劳动部门的调查工作，提供必要的协助。